许多人将远程办公与在家办公联系起来，以便更好地结合家庭的需求，但我们总是可以看得更远，了解您可以从世界任何地方进行联系。在过去 12 个月中，我们团队的部分成员出于家庭、休闲或培训原因在智利、德国、秘鲁或澳大利亚工作。条件只有一个，那就是与团队其他成员达成一致，并且每个人都表现出色。因为这需要一个适应过程，在远程工作和在不同的时区时。 4#利润分享 在许多公司中，只有管理职位或销售人员才能因实现目标而获得奖金或佣金。我们相信，当我们获得效益时，那是因为整个团队都付出了努力才获得的。利益由所有人共享。

周餐 公司请寿司

每周一，每周例会后我们都会一起吃饭。大多数时 新西兰号码数据 候我们选择日本料理，因为我们是日本料理的忠实粉丝，当我们边吃边谈笑时，我们会根据本周发生在我们身上的事情谈论公司的价值观并树立代表这些价值观的榜样前。 6# 到达时打招呼 一句“早上好”或一句“你好”让我们所有人都开心一整天。当您到达时向您的团队致意非常重要。你表现出关心、兴趣和个性化。默默地到来和默默地离开是很悲伤的。 7#感谢 微笑并说谢谢可以打开许多扇门。专业人士，也发自内心。你重视别人所做的事情并暗示他们帮助了你。 8# 我们喜欢惊喜！ 我们喜欢给对方惊喜。旅行结束后，我们通常会带一些吃的东西与团队分享。我们会举办惊喜周年纪念晚宴，或者为经历过困难的人打气。

信任 这可能

是最重要的一点。信任是Cyber​​click的核心。新加入团 电子邮件线索 队时我们被给予100%的信心，最终的要求是保持水平并信任他人。例如，公司里没有人在去看医生或延误行程时必须携带收据。我们相信每个人都会管理好自己的时间，或者可能会发生不可预见的事件，最终重要的是实现目标。 10#首先是人 我们知道，如果没有团队中的人员，公司就不会存在。我们是渗透一切并赋予品牌生命的DNA。如果人们感到快乐，感到满足，做自己喜欢的事情，他们就会更加渴望和热情地做每一件事，结果就会自然而然地到来。 快乐的一天，充满幸福和鼓励，致力于成为世界上最幸福的公司。任何人都可以通过努力和承诺成为它。