很简单：更健康的公司是更快乐的公司，更快乐的公司是更有生产力的公司。 希腊人已经说过：“mens sana in corpore sano”。我们的幸福取决于身体和心理健康，两者密切相关。健康的员工不仅缺勤更少，而且整体满意度更高，工作效率更高。而如果公司关心照顾他们，双方的关系无疑会得到改善。 企业可以采取哪些措施来改善员工的身体健康？ 提供健康膳食。根据搜索引擎杂志进行的一项调查，44% 的员工认为他们的公司可以通过提供更健康的食物选择来帮助他们改善身体健康。

这是一项实施

起来相当简单的措施，但效果显着。如果您的 荷兰号码数据 公司没有餐厅，另一个很好的选择是提供健康的零食，例如新鲜水果。在 Cyber​​click，我们每周提供新鲜水果、咖啡和茶等饮料、坚果、零食，周一我们一起吃健康食品（我们是日本料理的超级粉丝）。 在公司内开设锻炼课程。36% 的受访员工投票赞成这一选择，因为这将使他们更容易定期锻炼。用餐时间可以是美好的时光。 提供有关健康生活方式的培训。快乐的公司关心员工的专业和个人成长，为此，他们必须接受各种主题的良好培训。如果您提供营销或计算机科学方面的继续教育，为什么不也提供身体健康方面的继续教育呢？ 提供健康餐厅、健身房和其他活动的折扣。

如果将健康饮

食和锻炼纳入公司本身在逻辑上是不可能的，您始终可 电子邮件线索 以将折扣作为公司提供的福利的一部分。这样，员工就会更有动力去保持良好的生活习惯。在我们的例子中，整个团队可以选择餐厅门票，尽管有些人更喜欢选择交通或健康保险。 建立远程工作。远程工作和根据目标进行组织的可能性是对工人身体健康影响最大的措施之一。在我们的 Cyber​​click 团队中，可以自由地在家工作，以便协调专业需求与个人需求。好处是多方面的：有更多的时间锻炼和做饭，更好的机会协调个人生活和体育活动与工作，减轻压力……毫无疑问，员工会更快乐、更有效率。